Tworzenie raportów i analiz, audyty, doradztwo
Tworzenie raportów i analiz z zakresu gospodarki i rynku pracy
Oferujemy profesjonalne usługi w zakresie tworzenia raportów i analiz z obszaru gospodarki, marketingu politycznego, geopolityki i rynku pracy. Nasz doświadczony zespół dostarcza kompleksowe i spersonalizowane analizy, oparte na rzetelnych danych i przy zastosowaniu indywidualnie tworzonych metodologii. Na życzenie klienta jesteśmy w stanie przeprowadzić własne badania aby samodzielnie uzyskać wysokiej jakości dane. W naszym portfolio znajdują się przede wszystkim analizy dotyczące rynku pracy, w tym rynku pracy cudzoziemców, analizy makroekonomiczne i analizy poszczególnych sektorów gospodarki. Dużą wagę poświęcamy do jakości metodologii i analizowanych danych.
Profesjonalne usługi audytorsko-doradcze dla biznesu
Dzięki naszej długotrwałej praktyce oferujemy różnorodne, wyspecjalizowane usługi w zakresie audytorsko-doradczym, które wzmocnią fundamenty Twojego przedsiębiorstwa. Optymalizujemy procesy związane z zasobami ludzkimi, począwszy od „twardego HR-u”, obejmującego rekrutacje oraz kwestie prawne, takie jak legalizacja pobytu i zatrudnienia cudzoziemców, czy zagadnienia związane z kodeksem pracy, po „miękki HR”, czyli ocenę kompetencji i tworzenie ścieżek rozwoju dla pracowników. Usprawniamy również procesy biznesowe, aby przedsiębiorstwa, z którymi współpracujemy, osiągały wyznaczone cele. Dodatkowo optymalizujemy działanie działów sprzedaży, wskazując nowe drogi dotarcia do odbiorców oraz poprawiamy istniejące już kanały sprzedaży. Umożliwiamy promocje produktów i usług przez nasze media internetowe: Kanał Informacyjny. Z nami możesz być pewny, że Twój biznes znajdzie się na właściwej ścieżce do sukcesu.
Audyty i doradztwo w zakresie HR i rekrutacji
Przeprowadzamy dogłębne analizy dotyczące funkcjonowania działu HR w organizacjach, w celu identyfikacji obszarów do poprawy. Nasze audyty obejmują ocenę strategii rekrutacyjnej, zarządzania talentami, szkoleń i rozwoju pracowników, systemów wynagradzania oraz ogólnej kultury organizacyjnej. Analizujemy również aspekty prawne, takie jak zgodność z kodeksem pracy, czy ustawą o cudzoziemcach w przypadku zatrudniania obcokrajowców. Dzięki temu nasi klienci mogą zoptymalizować swoje działania związane z zasobami ludzkimi, zwiększyć zaangażowanie pracowników oraz zminimalizować ryzyko wystąpienia problemów prawnych, czy konfliktów z pracownikami. Ponadto pomagamy naszym klientom w znalezieniu najlepiej dopasowanych kandydatów do ich zespołów. Opracowujemy strategie rekrutacyjne, tworzymy profile stanowisk, przeprowadzamy selekcję kandydatów oraz wspieramy w procesie integracji nowych pracowników, zwłaszcza w przypadku cudzoziemców.
Optymalizacja procesów sprzedażowych
Skuteczne procesy sprzedażowe stanowią klucz do zwiększenia przychodów i osiągnięcia konkurencyjnej przewagi. Nasi eksperci pomogą Ci w analizie Twojego procesu sprzedażowego, dostosowaniu go do Twoich potrzeb oraz wdrożeniu nowych strategii i narzędzi, które przyczynią się do wzrostu sprzedaży i zwiększenia lojalności klientów. Skupiamy się na poszerzaniu ilości kanałów sprzedażowych, jak również optymalizacji tych dotychczasowych, aby skrócić czas procesu i poprawić konwersję, czyli zwiększyć ilość zdecydowanych klientów. Wykorzystujemy niekonwencjonalne kanały sprzedaży takie jak promocja w ramach własnych mediów internetowych: Kanału Informacyjnego, organizacji branżowych i zrzeszeń firm.
Poszczególne projekty wyceniamy indywidualnie. Zapraszamy do kontaktu w celu ustalenia szczegółów współpracy.